Från administration till ideologi? (FATIMA)

I syfte att utveckla kunskapen om det strategiska ledarskapet av anställda i den ideella sektorn genomför en grupp aktörer i civilsamhället och Marie Cederschiöld högskola ett forskningsprojekt, kallat ”Från administration till ideologi? Forskning om strategiskt ledarskap av anställda i ideella organisationer i Sverige.”

Antalet anställda i civilsamhället ökar och är därmed en viktig resurs, men också en tilltagande maktfaktor. Därutöver finns det utmaningar i att balansera organisationernas uppdrag med ändrade förutsättningar och villkor för anställda. Då forskningen och den systematiserade kunskapen är begränsad, både i Sverige och internationellt, genomförs ett forskningsprojekt för att stärka det strategiska ledarskapet i den ideella sektorn.

Forskningsfrågor

• Vad kännetecknar det strategiska ledarskapet av anställda i det svenska civilsamhället?
• Vilka likheter och skillnader finns det mellan olika typer av ideella organisationer samt mellan ideella, offentliga och privata organisationer?
• Vad bör göras för att utveckla det strategiska ledarskapet av anställda i det svenska civilsamhället?

Projektet genomförs genom samverkan mellan följande aktörer:

• Arbetsgivaralliansen,
• Bräcke Diakoni,
• Fremia,
• Ideell Arena,
• Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation,
• Svenska sällskapet för nykterhet och folkbildning och
• Marie Cederschiöld högskola

Läs mer om arrangemang, seminarier och rapporter inom ramen för projektet här. Anmäl dig till vår mejllista så du fortlöpande får information om projektet och inbjudningar till kommande samtal och evenemang.