Teamledning i människovårdande yrken

Den här kursen ger dig kunskap och konkreta verktyg för att leda och utveckla arbetsgrupper på ett hållbart och professionellt sätt, med fokus på psykologisk trygghet, reflektion och ett etiskt förankrat ledarskap i samverkan med andra aktörer.

Att leda team inom människovårdande verksamhet innebär att navigera i hög komplexitet, starka känslor och stora krav på samverkan. I vardagen förväntas du skapa struktur, trygghet och riktning – samtidigt som du leder människor i arbete som berör belastar och ibland skaver.

I dagens organisationer är samverkan avgörande. Arbetet sker inte bara inom den egna arbetsgruppen, utan ofta i tvärprofessionella team och nätverk tillsammans med exempelvis skola, hälso- och sjukvård, polis och civilsamhället. För att detta ska fungera krävs ett ledarskap som kombinerar empati, tydlighet och etisk medvetenhet.

Den här kursen ger dig konkreta verktyg som fördjupar förståelsen för hur du leder och utvecklar arbetsgrupper och team på ett hållbart, professionellt och mänskligt sätt.

Genom teorier om hållbarhet, psykologisk trygghet och reflektion kan vi skapa de förutsättningar som behövs för att hjälpa grupper att utvecklas tillsammans. Under kursen får kursdeltagare i mindre grupper dela erfarenheter, utforska praktiska metoder och öva ledarskap. Kursen ges under fyra heldagar och riktar sig till yrkesverksamma inom människovårdande yrken, som socialt arbete, hälso- och sjukvård och civilsamhälle.

Målgrupp
Kursen riktar sig till yrkesverksamma inom människovårdande yrken, exempelvis inom: socialt arbete, hälso- och sjukvård och civilsamhället. Du kan vara formell ledare, teamledare eller ha en samordnande roll med en vilja stärka ditt ledarskap i vardagen.

Förkunskapsnivå
Ingen särskild förkunskap krävs.
Kursen är en uppdragsutbildning där inte behörighet fordras av deltagarna som på reguljär/annan högskoleutbildning. Uppdragsutbildningar följer dock samma krav och håller samma kvalitet som annan högskoleutbildning. Behörighet att söka har den som utses och finansieras av sin arbetsgivare.

Kursinnehåll
Under kursen arbetar vi bland annat med

• Grupprocesser och gruppdynamik
• Att leda team & arbetsgrupper
• Empati & självkännedom i ledarrollen
• Professionellt förhållningsätt i komplexa sammanhang
• Etisk medvetenhet & reflektionsförmåga
• Psykologisk trygghet som grund för samarbete och utveckling

Kursdagar
Kursen ges under fyra heldagar mellan kl 09.00-16.00 den 1, 15 och 29 september samt 13 oktober 2026 och kombinerar teoretisk kunskap med praktiska verktyg. Du får stöd i att utveckla ditt ledarskap och din förmåga att skapa och leda förebyggande och stödjande grupper på ett professionellt, etiskt och hållbart sätt.

Plats
Kursen hålls i högskolans lokaler, Campus Ersta. Stigbergsgatan 30, Stockholm (Södermalm).

Kursansvarig
Natasja Andersson Elmtoft, fil.mag i socialt arbete, handledare och legitimerad psykoterapeut. Natasja har lång erfarenhet av att undervisa på högskolan med fokus på personlig professionell utveckling, bemötande, värdegrundsarbete och kreativa metoder i handledning och för individ och grupputveckling.

Författare till boken Personlig professionell utveckling för socionomer (tillsammans med Anna Whitaker) Liber 2023.